เริ่มแรกเลยคือบังคับให้ทำทุกคน ใครที่ทำงานเอกชน นายจ้างเขาส่งให้เราเองโดยหักจากเงินเดือน
คุ้มไหมได้อะไรจากการทำ? ก็โอเคอยู่แต่ยังไงก็บังคับให้ทำอยู่แล้ว โดยจะแยกประโยชน์ 2 ส่วน
1.ประโยชน์ในปัจจุบัน เช่น รักษาพยาบาล ทำฟัน เจ็บป่วย คลอดบุตร ต่างๆ เขาเรียกว่าความคุ้มครอง 6 กรณี
2.ประโยชน์ที่ต้องรอจนอายุ 55 ปีก่อนถึงจะได้รับ
ซึ่งถ้าเราทำงานเอกชน เราก็ไม่ต้องไปสนใจมันเลยก็ได้ สิ่งที่เราต้องทำหรือสนใจมีแค่ส่วนที่เกี่ยวกับเราคือ
1.ใช้สิทธิ์ที่ได้รับในปัจจุบันให้คุ้ม
2.แค่ให้รู้จำนวนที่เราจ่าย เพื่อเอาไปกรอกตอนคิดภาษีในแต่ละปี
3.รอจนอายุ 55 แล้วไปทวงผลประโยชน์คืนมา
นอกนั้นเราไม่ต้องไปสนใจมันท่องไว้อย่างเดียวว่าอายุ 55 อย่าลืมไปติดต่อประกันสังคม
คราวนี้ลงรายละเอียดคือผลประโยชน์ตอนเราอายุ 55 ปี
มี 2 กรณีคือ ส่งเงินเกิน 180 เดือนกับ ไม่เกิน
พูดถึงกรณีเดียวคือที่ส่งเกิน 180 เดือน(15 ปี)
เขาจะจ่ายเงินเรา 20% ของเงินเดือน 5 ปีสุดท้าย
(ตรงนี้งง หมายถึง 5 ปี สุดท้ายของ 15ปีแรกที่ส่ง หรือ 5 ปีสุดท้ายที่เลิกทำงานนะ
ตรงนี้สำคัญมากนะเพราะถ้าเกิด 5 ปีสุดท้ายเราทำงานได้เงินน้อยๆ เราก็แย่สิ ทั้งที่ส่งมาเยอะๆตั้งหลายปี)
แล้วเงินเดือนก็ไม่ได้หมายความว่าเงินเดือนจริงนะ เขาหมายถึงไม่เกิน 15,000 บาท
ดังนั้นถ้าใครเงินเดือนเกิน 15,000 ส่งครบ 15 ปี เราจะได้ 3,000 บาท/เดือน ไปจนตาย
ถ้าเราส่งมากกว่า 15 ปีมันก็จะมีการจ่ายเงินเพิ่มต่างหากอีก
ดังนั้น ถ้าเงินเดือนเราเกิน 15000 ตอนที่ทำงานส่งเงิน 60 เดือนสุดท้ายเราก็จะได้รับ เต็ม 3000 บาท
แต่มันมีกรณีที่ไม่ถูกต้องคือ ถ้าเราทำงานส่งเงินมา 10 ปี แล้วออกจากงานมาเป็น มาตรา 39
ส่งต่ออีก 5 ปี จนครบ 180 เดือน แต่ฐานเงินเดือนมัน 4,800 บาท เวลาคิดเงิน 60 เดือนสุดท้ายมันจึงเหลือแค่ 960 บาท
แล้ว 15 ปี(180เดือน)นี่ ไม่ต้องติดๆกันนะ เขาจะนับรวมที่เราส่งไปทั้งหมดให้ครบ 180 เดือน
ถ้าเราออกจากงานแล้วขาดสิทธิ์ พอเราหางานใหม่ได้เดี๋ยวมันก็บันทึกต่อไปเองว่าเราส่งเงินมาเพิ่ม
ไม่ได้นับเดือน 1 ใหม่
มาตรา 33 ก็คือลูกจ้างเอกชนทั่วไปนี่แหละ ก็คืออยู่ในประเภทนี้
แล้วถ้าตกงานเมื่อไหร่เขาจะยังคงให้เราใช้สิทธิ์ประโยชน์ในปัจจุบันของประกันสังคมต่อไปอีก 6 เดือน(4 กรณี)
ถ้าเกิน 6 เดือนแล้ว ยังหางานทำไม่ได้ก็ไม่เป็นไรแค่อดได้รับความคุ้มครอง แต่เมื่อไหร่ที่เราหางานได้เราก็กลับไปเป็นผู้ประกันตนใหม่อีกครั้ง
แต่ถ้าเราไม่ได้จะกลับไปทำงานแต่อยากได้ความคุ้มครองต่อไปเรื่อยๆเขาก็ให้เราสามารถขอรับความคุ้มครองต่อไปได้ภายใน 6 เดือนหลังออกจากงาน
โดยทำเรื่องขอเป็นผู้ประกันตน มาตรา 39 ก็คือทำงานอิสระส่วนตัวแล้วจ่ายเงินเองต่อไปแล้วขอความคุ้มครองต่อ
มีอีกแบบคือ มาตรา 40 ไม่ได้ทำงานแต่อยากได้ความคุ้มครองก็ทำได้แต่คุ้มครองแค่ 3 กรณี
เมื่อกลับมาเป็นผู้ประกันตนใหม่หลังจากขาดไปแล้วก็ต้องจ่ายไปให้ครอบ 3 เดือนก่อนจึงจะได้รับความคุ้มครองต่อเหมือนเดิม
(จะใช้สิทธิได้เมื่อนำส่งเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 เดือนภายในระยะเวลา 15 เดือน ตรงนี้อาจงงคือไม่ต้องติดกัน 3 เดือน แต่ต้องภายใน 15 เดือน)
ตอบคำถาม
ถ้าอยู่ๆเลิกทำงานแล้วที่เคยส่งไปเราได้อะไรบ้าง
ตอบ มันยังคงบันทึกอยู่ว่าเราเคยส่งไปเท่าไหร่ รอให้อายุ 55 ปี แล้วไปเอาสิทธิ์เราคืนได้
http://pantip.com/topic/32327642